Mañana, 10 de julio, comenzará un nuevo curso "gratuito" de Mecánica de Motos impartido por FEMEPA (Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Sector del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas).
- El curso dará comienzo el 10 de julio hasta el 30 de julio de 2014
- El horario del curso será, de Lunes a viernes, de 18 a 22 horas
Objetivos:
Capacitar al alumno para una reparación mecánica de una motocicleta con garantía de éxito y un mantenimiento de forma eficiente.
Adquirir una buena base teórico-práctica en la reparación y mantenimiento de los componentes mecánicos de motocicletas.
Afianzar los conocimientos básicos de mecánica y termodinámica para llevar a cabo una buena puesta a punto del motor.
Conocer los componentes mecánicos de una motocicleta, su comprobación y las precauciones a tener en cuenta durante su manipulación.
Dotar de conocimientos necesarios para interpretar y seguir los manuales técnicos de reparación de motocicletas.
Analizar el origen de las averías y la mejor forma de realizar las reparaciones necesarias.
Conocer el funcionamiento de todos los conjuntos mecánicos que componen la motocicleta y sus necesidades de mantenimiento.
Crear un proceso lógico para la detección de fallos mecánicos en una motocicleta
Contenidos:
Víctor Rubio Herrera (Coordinador de Formación)
FEMEPA
calle Profesor Lozano 28 (El Sebadal)
35008 Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono 928 4740 489
Dirección de correo electrónicowebadmin@femepa.com
Sitio web www.femepa.org
La formación de empresarios y trabajadores del sector del metal es un objetivo prioritario de Femepa. Nuestro Departamento de Formación integra los recursos de los que dispone y gestiona para alcanzar este objetivo.
A través de los diferentes programas de formación que desarrollamos, dirigidos a empresarios, trabajadores ocupados y a los que se encuentran en situación de desempleo, pretendemos dar respuesta a las necesidades y demandas del sector:
- Ayudar a las pymes en la mejora de su gestión y organización.
- Mejorar la capacidad competitiva de las empresas asociadas y del sector del metal en su conjunto.
- Facilitar el acceso de las empresas a nuevos mercados y su relación con estos.
- Posibilitar el acceso a nuevos sistemas de telecomunicaciones e informática.
- Promover la adquisición/actualización de habilidades técnicas y relacionales en sus recursos humanos.
- Mejorar las cualificaciones y aumentar la flexibilidad de los trabajadores para evitar el desempleo.
- Contribuir al cumplimiento de las empresas de las disposiciones reglamentarias en materia de homologación, prevención de riesgos laborales, etc.
Igualmente desarrollamos actividades complementarias a la formación, tales como estudios-diagnóstico de necesidades formativas; desarrollo de herramientas, materiales didácticos y metodologías que complementen y mejoren los resultados de la formación que ofrecemos al sector.
